منتورشیپ چیست؟
تاریخ انتشار: ۲۳ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۱۴۳۰۷
امکان دارد این پرسش برای شما نیز پیش آمده باشد که منتورشیپ چیست؟ - اخبار بازار -
در پاسخ به این سؤال باید گفت به ارتباط بین منتور و کارآموز، منتورشیپ گفته می‌شود. توجه داشته باشید که برای شروع هر کاری نیاز است تا در مورد آن، اطلاعات جامعی کسب کرده و آموزش‌های لازم را از یک فرد باتجربه دریافت نمایید.
برای درک بهتر این گفته‌ها، در ادامه به بررسی این مباحث به صورت تخصصی خواهیم پرداخت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
منتورینگ چیست؟
منتور در لغت به معنای مربی و یا رهبر می‌باشد. این شخص دارای اطلاعات و مهارت‌های لازم در زمینه استعدادیابی و کشف توانمندی‌های افراد است. منتور با این کار کمک می‌کند تا بتوانید توانمندی‌های خود را به شیوه‌ای درست و در راستای رونق کسب و کار خود به کار گیرید. در واقع منتور با بررسی دقیق نقاط قوت و ضعف و همچنین ویژگی‌های فردی، به شما کمک می‌کند تا ضمن یافتن پاسخ برای پرسش منتورشیپ چیست، از توانایی‌ها و قابلیت‌های خود به درستی و در مسیر رشد استفاده نمایید.
بهره‌مندی از منتور باتجربه و کاردان، نقش مهمی در پرورش استعدادها و همچنین توانمندی‌ها دارد؛ بنابراین لازم است در طول این مسیر از افراد و مراکز مجرب و معتمد به عنوان منتور استفاده نمایید. یکی از این مراکز، گروه دومان سهند است که از بهترین گزینه‌ها برای بهره‌مندی از منتور ماهر و باتجربه به شمار می‌رود. با مراجعه به سایت این شرکت می‌توانید تمام اطلاعات لازم را در زمینه منتورشیپ دریافت نمایید.
انواع مدل‌های منتورشیپ
به طور کلی منتورشیپ دارای انواع و سطوح مختلفی است. وجود انواع مختلف این دوره‌ها به افراد کمک می‌کند تا برحسب نیاز خود، از آنها استفاده نمایند. این کار باعث رشد قابلیت‌های فرد و یافتن شغل مورد علاقه خود بر اساس این قابلیت‌ها می‌شود.
پس از یافتن پاسخ برای پرسش منتورشیپ چیست؟ نوبت به معرفی انواع این دوره‌ها می‌رسد. دوره‌های منتورشیپ به مدل‌های زیر تقسیم‌بندی می‌شوند:
منتورشیپ یک به یکدر این دوره، تنها یک منتور و یک منتی یا کارآموز وجود دارد. در منتورشیپ یک به یک، منتور باتجربه با کارآموزی جوان و کم‌تجربه ارتباط می‌گیرد.
منتورشیپ گروهیهنگامی که زمان و یا منابع کافی برای کار کردن هر منتور با یک منتی فراهم نباشد، منتورشیپ به صورت گروهی برگزار می‌شود. در منتورشیپ گروهی، یک یا چند منتور با گروهی از منتی‌ها در ارتباط بوده و مهارت‌های لازم را به آنها آموزش می‌دهند.
پییر منتورشیپدر صورتی که دو طرف دارای تجربه‌های مشترک و یکسان بوده و یا در یک بخش از سازمانی کار کنند، از منتورشیپ پییر استفاده می‌کنند. افراد از این طریق می‌توانند تجربه‌ها و مهارت‌های خود را به یکدیگر انتقال داده و در مورد با در نظر گرفتن این تجربه میتوان بر روی مدلی خارج از گروه پرداخت و از این طریق به یکدیگر کمک نمایند.
منتورشیپ از راه دوریافتن پاسخ برای سؤال منتورشیپ چیست؟ و آشنایی با انواع آن مانند منتورشیپ الکترونیکی، سبب می‌شود تا افراد بتوانند در مسیر شغلی خود پیشرفت زیادی داشته باشند. با پیشرفت علم و تکنولوژی، دیگر نیازی به ارتباط مستقیم و حضوری برای برگزاری دوره‌های منتورشیپ وجود ندارد. افراد می‌توانند به وسیله فضای مجازی و ایمیل با هم در ارتباط بوده و مهارت‌های لازم را از منتور فراگیرند.
منتورشیپ معکوسمنتورشیپ معکوس دقیقاً برعکس منتورشیپ سنتی و یا معمولی است. در این دوره، افراد جوان و کارمند به افراد مسن و ارشد آموزش می‌دهند. در منتورشیپ معکوس، افراد جوان‌تر طرز استفاده از نرم‌افزارهای جدید و تکنولوژی روز را به افراد مسن آموزش می‌دهند.
منتورشیپ سرعتدر منتورشیپ سرعت، ارتباط منتور و منتی، مدت زمان کوتاهی طول می‌کشد. در واقع این منتورشیپ شامل ملاقات کوتاه و بسیار سریع است. منتی پس از ملاقات کوتاه با یک منتور، پیش یک منتور دیگر می‌رود.
دومان سهند از جمله مراکزی است که با مراجعه به آن می‌توانید پاسخی مناسب برای پرسش منتورشیپ چیست؟ را به دست آورید. این مجموعه در حوزه برگزاری سطوح مختلف دوره‌های منتورشیپ، فعالیت درخشانی دارد. دومان سهند تاکنون توانسته است برای بیش از 1000 نفر کارآفرینی نماید. این کار باعث می‌شود تمام اطلاعات لازم در زمینه شغل مورد علاقه را کسب نموده و با دید بازتری وارد آن شوید.
تفاوت منتورشیپ با رهبری یا کوچینگ
در فرهنگ لغت فارسی، معنای کاملی برای کلمه منتور وجود ندارد. به همین دلیل ممکن است در بسیاری مواقع از کلمه مربی و یا رهبر به جای آن استفاده شود. این در حالی است که منتورشیپ با دوره‌های کوچینگ تفاوت‌های عمده‌ای دارد.
معمولاً کوچ یا رهبر، آموزش‌هایی که قرار است به شاگردانش آموزش دهد را از قبل یاد گرفته است. در حالی که منتور به‌روزتر بوده و دانش و مهارت‌های جدید را به صورت مستمر آموزش می‌بیند.
در پاسخ به پرسش منتورشیپ چیست؟ و تفاوت‌های آن با کوچینگ میتوان گفت منتور و منتی تعامل و رابطه عمیق‌تری نسبت به مربی و کارآموز دارند؛ زیرا منتی معمولاً به اختیار خود منتور را انتخاب کرده و تمام امور مربوطه را به او می‌سپارد. از این رو در تمام امور از منتور پیروی نموده و رابطه‌ای عمیق بین آنها شکل می‌گیرد.
مزایای منتورشیپ
از جمله مزایای شرکت در دوره‌های منتورشیپ میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
رشد و توسعه در زمینه شغلیافزایش تمرکزایجاد ارتباط دوستی با منتورهمراهی منتور و ارائه مشاوره در طول مسیر رشد و ترقیرشد شبکه ارتباطاتدریافت بازخوردهای معتبربهبود مهارت‌های ارتباطیافزایش درآمد و رونق کسب‌وکاربهبود مهارت‌های رهبرییادگیری به صورت مستمرو ...جمع‌بندی
شرکت در منتورشیپ و بهره‌مندی از یک منتور خوب، تأثیر بسزایی در بهبود عملکرد و رشد و ترقی در رشته‌های شغلی مختلف دارد. پس از یافتن پاسخ برای پرسش منتورشیپ چیست؟ و شناخت مزایای آن، به این نکته پی خواهید برد که دوره‌های منتورشیب فواید بی‌شماری در زمینه توسعه شغلی دارند. دومان سهند از مجموعه‌های معتبری است که توانسته است با برگزاری دوره‌های منتورشیپ، موفقیت‌های چشم‌گیری برای کارآموزان به ارمغان آورد. این مجموعه برای دوره‌های منتورشیپ از منتورهای باتجربه و کاردان بهره می‌برد.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: یافتن پاسخ دومان سهند دوره ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۱۴۳۰۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
احداث ۸ بوستان محلی با ۱۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان اعتبار
رئیس شورای اسلامی شهر گلپایگان گفت: یکی از برنامه‌ها راهبردی شورای دوره ششم احداث بوستان‌های محله‌ای بود که تاکنون هشت بوستان محلی با اعنباری بالغ ۱۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان احداث شده است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از اصفهان، محمدحسن علوی امروز- سه‌شنبه یازدهم اردیبهشت‌ماه- در مراسم افتتاح پارک گفتگو در منطقه شهرداری شهر گلپایگان، اظهار کرد: بوستان گفتگو در زمینی به متراژی ۲۵۰۰ مترمربع با صرف اعتباری بالغ بر دو میلیارد تومان به بهره‌برداری رسید.
وی افزود: شورای دوره ششم شهر گلپایگان برنامه‌های راهبردی برای یک دوره چهار ساله تدوین کرد تا طبق این برنانه به شهروندان خدمات ارائه دهد، افزود: یکی از این برنامه‌ها، احداث بوستان‌های محله‌ای بود که تاکنون هشت بوستان محلی با اعنباری بالغ ۱۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان احداث شده است.
رئیس شورای اسلامی شهر گلپایگان ادامه داد: با توجه به اینکه نگاه شورای دوره ششم شهر گلپایگان توسعه مناطق کم برخوردار و حاشیه شهر است تا پایان دوره ششم شورای شهر سه بوستان محلی احداث خواهد شد.
علوی از آزادسازی سازی حدفاصل خیابان حجت‌الاسلام تا خیابان شهید قرنی خبر داد و افزود: به زودی عملیات آغاز ساخت بوستان محلی به متراژ هشت هزارمترمربع در جاده قدیم اصفهان کلنگ زنی خواهد شد.
وی اضافه کرد: با توجه به گردشگر پذیر بودن شهر گلپایگان در راستای زیباسازی شهری نگاه ویژه‌ای داریم و طی دو سال اخیر ۱۵ میلیارد و ۸۵۰ میلیون تومان صرف اجرای پروژه پیاده راه‌سازی، و بلوک فرش کردن خبابان‌ها، معابر و بوستان‌های محلی انجام شده است.
رئیس شورای اسلامی شهر گلپایگان با اشاره به اینکه سال ۱۴۰۲ با صرف اعتباری بالغ بر ۵۵ میلیارد تومان ۱۷۰ هزار مترمربع لکه‌گیری آسفالت انجام شده است، گفت: سال ۱۴۰۲ برای احداث بوستان‌ها، معابر و جاده‌ها ۱۶ هزارمترمربع آزادسازی با صرف اعتباری بالغ بر ۷۵ میلیارد تومان انجام شده است.
علوی با بیان اینکه یکی از اهداف شورای دوره ششم شهر گلپایگان اجرای پروژه‌های سرمایه‌گذاری است، افزود: سال جاری پروژه الهیه در شهرک نیروی انتظامی، پروژه چند منظوره مهستان، پروژه مشاغل مزاحم شهری، پارکینگ کوچه مسجدحاجی و پارکینگ خیابان آیت الله سعدی با مشارکت سرمایه‌گذار اجرا خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته ۱۱۷ المان با محوریت ایثار و شهادت با اعتبار ۱۲ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان نصب شد، افزود: در دوره ششم شورای شهر ۹۹ المان ملی مذهبی در سطح شهر نصب شد.
رئیس شورای اسلامی شهر گلپایگان گفت: سال گذشته پایش تصویری و دوربین کنترل سرعت با دو میلیارد تومان اعتبار نصب شد.
محمدرضا عسگریان، فرماندار گلپایگان ضمن قدردانی از مدیریت شهری و اعضای دوره ششم شورای شهر گلپایگان در توسعه محلات کم برخوردار، اظهار کرد: شهروندان انتظار احداث بوستان در محلات مختلف شهر دارند، و این مهم به همت مدیریت شهری و شورای دوره ششم شهر گلپایگان در حال اجرا است.
وی تاکید کرد: نگاه شورای شهر باید متمرکز بر تمام مناطق شهر باشد و امید می‌رود در مناطق کمتر توسعه یافته شاهد توسعه و پیشرفت و آبادانی باشیم.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند